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        國徽 惠州市惠陽區(qū)人民政府
        印發(fā)惠陽區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與企業(yè)用工對接補貼資金管理和使用辦法的通知
        發(fā)布日期:2010-04-07 00:00:00
        來源:惠陽區(qū)人社局
        發(fā)布機構:
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        惠陽府辦〔201045


        印發(fā)惠陽區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與企業(yè)用工

        對接補貼資金管理和使用辦法的通知


        各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會,區(qū)政府各部門、各直屬機構:

        《惠陽區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與企業(yè)用工對接補貼資金管理和使用辦法》業(yè)經(jīng)三屆61次區(qū)政府常務會議研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題,請逕向區(qū)勞動保障局反映。


                                                      二OO年四月七日


        惠陽區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與企業(yè)用工

        對接補貼資金管理和使用辦法


        第一條 為規(guī)范我區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與企業(yè)用工對接補貼資金的使用和管理,鼓勵社會各界參與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與企業(yè)用工對接工作,根據(jù)區(qū)委辦《關于印發(fā)<惠陽區(qū)促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和緩解企業(yè)用工難工作方案>的通知》(惠陽委辦發(fā)200952號)精神,制定本辦法。

        第二條 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與企業(yè)用工對接補貼資金來源:

        (一)區(qū)政府年度安排的專項資金;

        (二)上級下?lián)艿膶m椦a助資金;

        (三)其它資金。

        第三條 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與企業(yè)用工對接補貼資金使用范圍:

        (一)區(qū)外勞務中介成功輸入勞動力補貼;

        (二)企業(yè)招用本地農(nóng)村勞動力補貼;

        (三)村(居)委及村民轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力補貼;

        (四)外來務工人員參與推薦農(nóng)村勞動力就業(yè)補貼。

        第四條 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與企業(yè)用工對接補貼資金的申領條件及補貼標準:

        (一)區(qū)外勞務中介輸入的勞動力在本區(qū)企業(yè)工作滿1年,并已簽訂勞動合同和參加社會保險,區(qū)外勞務中介可申領100/人的委托招聘費;

        (二)區(qū)內(nèi)企業(yè)新招用本地農(nóng)村勞動力,農(nóng)村勞動力在企業(yè)工作滿3個月并已參加社會保險和簽訂勞動合同1年以上,企業(yè)可一次性申領300/人的職業(yè)技能培訓經(jīng)費,對農(nóng)村勞動力進行在職培訓(農(nóng)村勞動力每人只能享受一次免費培訓);

        (三)區(qū)內(nèi)企業(yè)新招用本地農(nóng)村勞動力,農(nóng)村勞動力在企業(yè)工作滿3年并已參加社會保險,企業(yè)可申領為勞動者繳納第一年社保費用20%的一次性補貼;

        (四)區(qū)內(nèi)村(居)委會推薦或村民發(fā)動轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進入當?shù)仄髽I(yè)就業(yè),農(nóng)村勞動力在企業(yè)工作滿1年并已參加社會保險,村(居)委會或村民可申領200/人的職業(yè)介紹補貼;

        (五)區(qū)內(nèi)企業(yè)在職外來務工人員中,經(jīng)當?shù)貏趧庸芾硭怯洠瑐€人發(fā)動非本區(qū)戶籍人員成功在其所在企業(yè)就業(yè),工作滿1年并已參加社會保險,推薦人可申領100/人的職業(yè)介紹補貼。

        第五條  農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與企業(yè)用工對接補貼資金的申領程序:

        (一)區(qū)外勞務中介成功輸入勞動力補貼申領。

        由區(qū)外勞務中介向區(qū)勞動保障局提出申請,填寫申請表,并提交以下資料:

        1.營業(yè)執(zhí)照副本、職業(yè)介紹許可證副本和稅務登記證副本(復印件);

        2.委托區(qū)外勞務中介招工協(xié)議書;

        3.成功輸入勞動力到企業(yè)的花名冊(復印件);

        4.企業(yè)與勞動力簽訂的勞動合同復印件;

        5.成功輸入勞動力身份證復印件;

        6.農(nóng)村勞動力工資發(fā)放復印件;

        7.社會保險征繳經(jīng)辦機構出具的繳費明細賬單;

        8.銀行出具的區(qū)外勞務中介基本賬戶證明。

        區(qū)勞動保障局對區(qū)外勞務中介提供的相關材料進行核實,出具審核意見后報區(qū)財政局復核。區(qū)財政局核定后,將補貼資金劃撥至區(qū)外勞務中介基本賬戶,同時將補貼發(fā)放情況抄送區(qū)勞動保障局。

        (二)企業(yè)招用本地農(nóng)村勞動力補貼申領。

        1.職業(yè)技能培訓補貼申領。由企業(yè)向區(qū)勞動保障局提出申請,填寫申請表,并提交以下資料:

        1)營業(yè)執(zhí)照副本和稅務登記證副本(復印件);

        2)企業(yè)與招用本地農(nóng)村勞動力簽訂的勞動合同復印件;

        3)本地農(nóng)村勞動力工資發(fā)放表復印件;

        4)社會保險征繳經(jīng)辦機構出具的繳費明細賬單;

        5)招用本地農(nóng)村勞動力花名冊;

        6)企業(yè)招用本地農(nóng)村勞動力的身份證復印件;

        7)企業(yè)與勞動部門核定的定點培訓機構簽訂的培訓協(xié)議;

        8)農(nóng)村勞動力技能培訓信息表復印件;

        9)企業(yè)對招用農(nóng)村勞動力技能培訓教學計劃復印件;

        10)企業(yè)對招用農(nóng)村勞動力技能培訓教案復印件;

        11)招用農(nóng)村勞動力技能培訓考勤登記表;

        12)招用農(nóng)村勞動力技能培訓課時考核登記表;

        13)培訓驗收申請表;

        14)銀行出具的企業(yè)基本賬戶證明。

        2.社會保險補貼申領。由企業(yè)向區(qū)勞動保障局提出申請,填寫申請表,并提交以下資料:

        1)營業(yè)執(zhí)照副本和稅務登記證副本(復印件);

        2)企業(yè)與新招用的本地農(nóng)村勞動力簽訂的勞動合同復印件;

        3)本地農(nóng)村勞動力工資發(fā)放表復印件;

        4)社會保險征繳經(jīng)辦機構出具的繳費明細賬單;

        5)招用本地農(nóng)村勞動力花名冊;

        6)企業(yè)招用本地農(nóng)村勞動力的身份證復印件;

        7)銀行出具的企業(yè)基本賬戶證明。

        區(qū)勞動保障局對用人單位提供的相關材料進行核實,出具審核意見后報區(qū)財政局復核。區(qū)財政局核定后,將補貼資金劃撥至用人單位基本賬戶,同時將補貼發(fā)放情況抄送區(qū)勞動保障局。

        (三)村(居)委及村民轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力補貼申領。

        由村(居)委會或村民向區(qū)勞動保障局提出申請,填寫申請表,并提交以下資料:

        1.企業(yè)與新招用的本地農(nóng)村勞動力簽訂的勞動合同復印件;

        2.本地農(nóng)村勞動力工資發(fā)放表復印件;

        3.社會保險征繳經(jīng)辦機構出具的繳費明細賬單;

        4.轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力花名冊;

        5.轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力身份證復印件;

        6.銀行出具的村委基本賬戶證明。

        區(qū)勞動保障局對用人單位提供的相關材料進行核實,出具審核意見后報區(qū)財政局復核。區(qū)財政局核定后,將補貼資金劃撥至村(居)委賬戶,同時將補貼發(fā)放情況抄送區(qū)勞動保障局。

        (四)外來務工人員參與推薦農(nóng)村勞動力就業(yè)補貼申領。

        由企業(yè)在職外來務工人員向區(qū)勞動保障局提出申請,填寫申請表,并提交以下資料:

        1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本和稅務登記證副本(復印件);

        2.企業(yè)與新招用的外來務工人員簽訂勞動合同復印件;

        3.推薦招用外來務工人員及新招用外來務工人員工資發(fā)放表復印件;

        4.社會保險征繳經(jīng)辦機構出具的繳費明細賬單;

        5.在職務工人員在當?shù)貏趧铀怯浲扑]非本區(qū)戶籍人員就業(yè)的登記表復印件;

        6.新招用外來務工人員花名冊;

        7.在職外來務工人員與企業(yè)簽訂勞動合同復印件;

        8.新招用外來務工人員的身份證復印件;

        9.銀行出具的在職推薦招用外來務工人員基本賬戶證明。

        區(qū)勞動保障局對用人單位提供的相關材料進行核實,出具審核意見后報區(qū)財政局復核。區(qū)財政局核定后,將補貼資金劃撥至外來務工人員基本賬戶,同時將補貼發(fā)放情況抄送區(qū)勞動保障局。

        第六條 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與企業(yè)用工對接補貼資金的監(jiān)督管理:

        區(qū)勞動保障局、財政局、監(jiān)察局、審計局等有關單位,要按各自職責,加強對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與企業(yè)用工對接補貼資金的監(jiān)督管理,嚴禁截留、擠占、挪用專項資金。

        第七條 任何單位(含企業(yè))和個人不得騙取或貪污、挪用、克扣、截留農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與企業(yè)用工對接補貼資金。

        第八條 違反本辦法的,由區(qū)有關行政管理部門依法依規(guī)查處;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

        第九條 本辦法自201051日起施行,有效期為5年。







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