隨著法治政府建設(shè)的深入推進，對執(zhí)法工作的規(guī)范性、透明度和公信力提出了更高的要求，為進一步提升執(zhí)法規(guī)范化水平，增強執(zhí)法人員法律素養(yǎng)，以法為基，賦能推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，惠州市生態(tài)環(huán)境局惠陽分局（以下簡稱惠陽分局）于2025年2月12日邀請廣東卓凡（仲愷）律師事務(wù)所章利兵律師團隊開展座談交流。本次座談會以“以法為基，提升執(zhí)法水平，賦能高質(zhì)量發(fā)展”為主題，圍繞“執(zhí)法程序規(guī)范化”“行政處罰法律風(fēng)險防控”“行政執(zhí)法與司法銜接”“法律條例適用范疇”等方面展開深入探討。

　　惠陽分局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此次座談會，會上通過交流、探討、分享的形式開展。律師團隊先就“行政執(zhí)法程序的規(guī)范化”“法律條例適用范疇把控”“執(zhí)法風(fēng)險防控”等方面與參會執(zhí)法人員進行了密切深入交流和分享，通過探討典型案例和結(jié)合惠陽分局具體案件情況剖析在執(zhí)法工作中存在的難點和問題，并就相應(yīng)的難點問題給出了切實可行的建議。同時，參會執(zhí)法人員還與律師團隊就如何提升執(zhí)法水平進行了深入探討，從“執(zhí)法證據(jù)的收集與固定”“跨區(qū)域案件處理”“兩法銜接案件移交”等多方面進行熱烈的交流，律師團隊針對以上問題逐一解答，并給出相應(yīng)的解決建議。

　　會上惠陽分局局長董斌提出了具體要求：在優(yōu)化營商環(huán)境的條件下，在依法行政的框架內(nèi)，一要堅持包容審慎的監(jiān)管原則，推行以“教育為主、處罰為輔”的執(zhí)法理念，積極主動適用省、市不予行政處罰輕微違法行為目錄和公開道歉從輕處罰制度，從企業(yè)的角度出發(fā)，從輕或免于行政處罰。二要建立幫扶式的監(jiān)管機制，主動為企業(yè)提供法律政策解讀、合規(guī)經(jīng)營指導(dǎo)等服務(wù)，幫助企業(yè)健全管理制度，防范法律風(fēng)險。三要通過“加強執(zhí)法培訓(xùn)”和“強化法律顧問支持”，讓執(zhí)法人員不斷深化自身的認(rèn)知，提高執(zhí)法水平，優(yōu)化執(zhí)法方式，提升服務(wù)效能，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　通過此次座談交流，執(zhí)法人員對相關(guān)法律法規(guī)有了更深刻的理解，提升了自我的法律素養(yǎng)，同時也得到了律師團隊的專業(yè)指導(dǎo)，后續(xù)執(zhí)法工作的開展有了更明確的方向。接下來，惠陽分局將持續(xù)加強與律師團隊的溝通協(xié)作，落實執(zhí)法培訓(xùn)工作，提升執(zhí)法人員執(zhí)法水平，推動執(zhí)法工作再上新臺階，同時推動法律賦能發(fā)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。