3月15日,2022年全市人力資源社會保障工作會議以視頻會議形式召開。市人社局黨組書記、局長吳嘉明總結(jié)2021年工作、分析形勢、研究部署2022年重點工作;市人社局副局長譚建輝主持會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)2022年全省人社工作會議精神;市人社局就業(yè)促進(jìn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、惠城區(qū)人社局、惠東縣人社局、博羅縣人社局、龍門縣人社局分別作經(jīng)驗交流發(fā)言。
會議指出
2021年,全市人社系統(tǒng)堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),緊扣“六穩(wěn)”“六保”中央決策部署,推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實,以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手,突出“實”的導(dǎo)向,做好“服務(wù)”的文章,各項工作均取得了較好的成績。省就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核被評定為“優(yōu)秀”等次,“三項工程”擦亮了惠州名片,勞動關(guān)系繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定,社保惠民水平不斷提升,人才人事工作穩(wěn)步推進(jìn),人社公共服務(wù)效能得到大幅提升。人社事業(yè)發(fā)展指標(biāo)5大類全部達(dá)標(biāo),實現(xiàn)了“十四五”良好開局。
會議強調(diào)
2022年,全市人社系統(tǒng)將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會及中央經(jīng)濟工作會議精神,深入貫徹習(xí)近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示精神,踐行以人民為中心的發(fā)展思想,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),全面落實市第十二次黨代會精神,全面推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè),深化社會保障制度改革,加強人事人才工作,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,持續(xù)提升系統(tǒng)行風(fēng)和信息化建設(shè),防范化解重大風(fēng)險,奮力推動全市人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
2022年計劃全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7萬人以上,高校畢業(yè)生達(dá)就業(yè)率98%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.6%以內(nèi);開展補貼性培訓(xùn)2萬人次以上,技能人才總量達(dá)64萬人;提標(biāo)升級市人力資源產(chǎn)業(yè)園,累計引進(jìn)人力資源服務(wù)機構(gòu)25家以上;計劃開展“粵菜師傅”培訓(xùn)3000人次,“南粵家政”培訓(xùn)8000人次,在惠東縣、博羅縣、龍門縣、大亞灣開發(fā)區(qū)、仲愷高新區(qū)各建設(shè)1個南粵家政基層服務(wù)站。
會議要求
全市人社系統(tǒng)干部要以開拓的精神、務(wù)實的作風(fēng)、一往無前的奮斗姿態(tài),增強做好人社工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感,察大勢、應(yīng)變局、觀未來、出新招,全力做好各項人社工作,奮力開拓我市人力資源社會保障事業(yè)改革發(fā)展新局面,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開,為惠州建設(shè)更加幸福的國內(nèi)一流城市貢獻(xiàn)人社力量!
