為緩解區(qū)內(nèi)企業(yè)節(jié)后用工需求，區(qū)人社局鄧測宇副局長及相關(guān)工作人員于2026年2月23日（年初七）至2月26日（年初十）組織我區(qū)勝宏科技、伯恩光學(xué)、藍(lán)瑪森3家企業(yè)赴河南省開展招聘活動。此次行程由市人社局統(tǒng)一組織安排。
活動期間，我區(qū)企業(yè)先后參加了南陽市、信陽市人社部門組織召開的專場招聘會。招聘會上，我區(qū)企業(yè)積極向求職人員介紹企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境、工資福利待遇、發(fā)展前景，贏得了大多數(shù)求職人員的青睞。據(jù)不完全統(tǒng)計，招聘會期間有23名求職人員與我區(qū)3家企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。
2月26日，在市人社局及區(qū)人社局的精心組織下，16名河南籍在惠陽務(wù)工人員集中乘坐返崗專列、返崗大巴車返回惠陽企業(yè)務(wù)工。
此次區(qū)人社局開展的招聘活動、外省籍務(wù)工人員返崗服務(wù)活動，不但體現(xiàn)了區(qū)人社局“急企業(yè)之所急、想企業(yè)之所想”的良好服務(wù)形象，同時向社會展示了惠陽政府對企業(yè)員工的關(guān)心、關(guān)愛。
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