1月26日上午，惠陽區融媒體走進三和就業驛站實地探訪，了解其在就業服務與靈活用工方面的舉措和成效，見證了就業驛站如何以實際行動為求職者和企業搭建起溝通的橋梁，助力解決就業難題。
一是精準服務重點群體，累計超九千人次受益。2025年，我區就業驛站已服務重點群體超9000人次。工作人員主要通過電話、短信主動聯系，掌握重點群體的就業狀態與意愿，登記意向崗位。采用線上線下雙模式精準匹配崗位。線上依托系統錄入信息，利用大數據篩選；線下進行人工篩選。匹配到合適崗位后，定期跟蹤回訪，保障就業服務成效。
二是靈活用工破困局，搭建對接橋梁。針對企業“用工飽和”與求職者“就業難”并存問題，積極推動“共享員工”模式。一方面，搭建溝通平臺，組建對接微信群，企業發布招聘信息，就業驛站整合后定期發送求職信息，方便雙方交流。另一方面，定期走訪企業，收集季節性、臨時性用工需求及崗位信息等。其次是為求職者提供便捷登記渠道，建立信息庫以便精準匹配。
此次采訪不僅是對就業驛站工作的肯定和鼓勵，也是交流契機。相信在驛站的不懈努力下，將會有更多的求職者實現就業夢想，更多的企業解決用工難題，為我區發展注入源源不斷的動力。
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