為了解專精特新企業的訴求，提供精準服務，推動惠陽區專精特新企業高質量發展，解決企業在就業方面面臨的困難。2025年5月29日，惠陽區人社局聯合區委組織部在區“雙中心”新時代大講堂召開了專精特新企業人才和就業工作座談會。本次會議邀請了28家專精特新企業代表和鎮街企業辦相關負責人參加。

在座談會上，區人社局解讀了當前惠陽區正在實施的各項就業創業補貼政策，梳理了申請條件、流程和可享受的內容；介紹了惠陽區就業驛站的功能定位與服務模式，強調在崗位信息發布、崗位推薦、就業援助等方面發揮的高效作用；推介了廣東公共求職招聘服務平臺拓寬招工與求職渠道；以及展示近期的招聘計劃安排。

參會的企業代表們發言反映，招工難，新員工的入職成本較高，且入職后流失率較高，如何建立有效的人才培養和激勵機制，提升員工的忠誠度和歸屬感，成為企業亟待解決的問題。另外，關于就業惠企政策的落實，企業也希望人社部門能給予更多指導，以便充分享受政策紅利。

針對企業提出的問題，區人社局相關業務股室負責人進行回應，表示積極推動政校企合作，與高校、職業院校建立緊密聯系，根據企業需求開展訂單式人才培養，為企業輸送更多對口專業人才。通過組織赴外招聘、搭建線上招聘平臺等多種方式，拓寬企業招聘渠道。同時，加大就業創業補貼政策宣傳力度，深入企業進行政策解讀和指導，確保企業能夠用好用足各項優惠政策。

下一步，區人社局將持續加強與各鎮街、其他職能部門的協作配合，形成工作合力，與專精特新企業保持緊密聯系，加強政策支持和服務保障，推動專精特新企業更好更快發展，為我區經濟高質量發展提供有力人才支撐。