為深入推進我區鄉村振興人才驛站建設,提升驛站常態化運營水平,8月12日,惠陽區人社局組織區鄉村振興人才驛站特色分站運營團隊赴惠城區汝湖鎮開展驛站建設運營考察交流活動。惠城區人社局副局長陳水命、惠城區汝湖鎮黨委副書記李小海、惠州學院王國莉教授等出席了考察交流活動。

考察團在工作人員的帶領下,參觀了解惠城區鄉村振興人才驛站的功能服務區,經相關負責人的詳細介紹,深入學習了惠城區鄉村振興人才驛站的組織架構、運營模式、取得成效經驗以及各類人才活動開展情況。
座談會上,雙方圍繞資源整合利用、驛站平臺搭建等方面,就如何整合當地院校、人才等資源優勢,推動人才振興鄉村發展等方面進行深入交流。期間,惠州學院王國莉教授向學習團隊成員展示驛站的建設理念和建設過程,表示驛站的高質量運營,需要整合人才資源、拓展驛站功能,開發“驛站+”的各項聯動機制,才能更好達成引才、用才的效果。隨后,惠城區各代表對我區提出的問題予以詳細解答,并分享了驛站的運營經驗,給考察團提供了干貨滿滿的建設性意見。
接下來,區人社局將聯合區農水局繼續對標學習優秀驛站,一起開拓新思路、激發新動力、整合匯聚各方資源力量,將學到的經驗合理運用,結合本地發展實際,應用到驛站建設運營當中,高質量高標準打造鄉村振興人才驛站,賦能鄉村振興產業發展。

