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        國徽 惠州市惠陽區人民政府
        惠陽區人社局做客《行風熱線》節目群眾來電答復情況
        發布日期:2022-09-29 16:40:21
        來源:本網
        發布機構:區直機關工委
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        上線單位:惠陽區人力資源和社會保障局

        上線人員:惠陽區人力資源和社會保障局黨組書記、局長 曾杏棠

        上線時間:2022年9月20日

               2022年9月20日上午,惠陽區人力資源和社會保障局黨組書記、局長曾杏棠做客惠陽電臺《行風熱線》節目,就群眾關心的就業創業政策、勞動關系、勞資糾紛處理及機關作風建設等問題接受聽眾咨詢。節目直播過程中,現場接聽群眾來電咨詢問題7個,并現場作了答復。具體情況如下:

               問題一:(王先生來電)我被公司解雇了想要公司賠償,我要去哪申請仲裁啊?我的情況是這樣的,我公司注冊地在廣州,但我實際在淡水這邊工作,那我可以在惠陽這邊申請仲裁嗎?還有,申請勞動仲裁后多久能給到我結果?

              答:這個問題主要看你的意愿,建議選擇對你最方便的,如果你在廣州生活就在廣州申請,如果你在淡水生活也可以在淡水申請。具體的法律規定為:根據《勞動爭議調解仲裁法》規定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。若雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,則由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。)

               關于申請后多長時間能出結果的問題,根據我國現行的勞動爭議調解仲裁法的規定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理申請之日起45日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁會員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過15日。所以,您如果申請仲裁后一般自受理之日起45到60日內即可完成裁決。逾期未作出仲裁裁決的,您可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

               問題二:(黃先生來電)我主要想咨詢工傷方面的問題,我是外地過來的務工人員,在淡水一個家具廠工作。我是在正常上班時間受傷的,現在醫院住院,要求廠方給我申報工傷,但廠方說由于我是違規操作受傷,拒絕為我申報。想咨詢如何申報工傷認定?工傷申報的時效?

               答:職工除非存在故意犯罪、醉酒、吸毒、自殘或自殺等不得認定為工傷的情形,一般的違反操作規程不影響工傷認定。

               根據《工傷保險條例》相關規定,用人單位應在職工事故傷害發生之日起三十日內提出工傷認定申請。用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內,也可以直接向用人單位所在地的勞動行政部門提出申請。您可以直接向我局工傷保險股提出工傷認定申請。

              工傷認定申請應當提交的材料:1.工傷認定申請表,填寫事故發生的時間、地點、原因以及傷害程度等基本情況;2.用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;3.醫療診斷證明。

              問題三:(陳小姐來電)我有一個親戚,他前幾天下午在公司上班的時候,身體就不太舒服,沒什么力氣,他就和公司請假去看病了。但后來他沒有直接到醫院,而是回家去等他兒子回來載他去醫院檢查。晚上他兒子回到家就發現他爸的臉色不對勁了,而且呼吸有點急,全身都沒什么力氣也沒精神,整個人好像有點不行了。后來他兒子就馬上開車載他去醫院看了。到了第二天中午的時候,醫生說我親戚搶救不過來了,說他死亡了。像這種情況,我想問一下我親戚能不能去申請認定為工亡?

              答:聽眾朋友您好!我聽了你剛才問得這個問題確實是有點特殊,但我們在工作中確實有接到發生這種情況的家屬或親戚來申請工傷認定的。

        根據《工傷保險條例》相關條例規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的,視同工傷。

               其實這條例里面涉及到兩種情形需要區分好。一個是工作時間和工作崗位突發疾病死亡的視同工傷,這一點就比較好理解。第二個是工作時間和工作崗位突發疾病在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。它這個規定和工作是具有連貫性和關聯性,不可拆分的。你親戚發生的這種情況是可以申請工傷認定的,事實符合規定的話是可以視同工傷。

               問題四:(張小姐來電)現在做工的廠因為沒事做安排我放假,說是只能給我發基本工資,我想知道這個合法嗎?如果公司一直沒事做要讓我離開,辭退我,那我有什么補償嗎?

               答:根據您所反映的情況,你們雙方目前的勞動關系還是存續的,企業按照雙方勞動合同約定的工資數額支付工資給你也是合理的。如果公司辭退您的話,你們是可以通過協商解除勞動合同的。關于補償金的問題,根據我國現行勞動合同法的規定,勞動者在單位工作沒滿一個月要按照一個月的工資標準向勞動者支付補償金,六個月以上不滿一年的按照一年計算,不滿六個月的按照半個月工資支付補償金。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。另外,如果勞動者月工資高于當地上年度職工月平均工資三倍的,經濟補償補償的年限最高不超過十二年,低于這個標準是沒有上限的。

               問題五:(李小姐來電)我今年剛大學畢業,我看新聞很多地方都在招聘,想問一下惠陽最近有沒有招聘?

               答:今年的高校畢業生規模、增量創歷史新高,首次突破1000萬人,就業形勢嚴峻復雜。為做好高校畢業生的就業工作,我們按區委、區政府工作部署,迅速出臺并實施了以下政策措施,著力緩解高校畢業生就業難問題。一是面向高校畢業生招錄事業單位工作人員。對有編制空缺和進人計劃的事業單位,優先從高校畢業生中公開招聘。今年以來,我局聯合區直部門、教育、衛生等單位面向社會公開招聘事業單位人員共10批次,提供招聘崗位900個(報名人數達25220人)。你所關心的機關事業單位招錄信息,我們會在惠陽區政府政務網站上及時發布招聘公告,請你多一點關注人社部門網站信息。二是鼓勵高校畢業生報名參加“三支一扶”工作。“三支一扶”是指大學生在畢業后到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作。具體信息可留意廣東省高校畢業生“三支一扶”專題網站、廣東省人事考試網及本人就讀的所在院校(應屆畢業生)發布的信息和公告。

               問題六:(彭先生來電)我是一個農民工,在秋長這邊一家廠做工,我們老板從昨天下午開始找不到人了,電話微信都聯系不到,我們擔心他跑了。現在我們全廠二十多個人兩個月工資都沒發,我們現在要怎么辦啊?

               答:首先建議你盡快到所屬鎮街政府的人社部門反映具體情況,我們工作人員會盡快到用人單位對你所反映的問題進行核實,如果情況屬實,我們會以行政指令的形式責令廠方限期整改,如果老板逃匿,將以拒不支付勞動報酬列入刑事犯罪。

               我區以前也有過類似案例,包工頭楊某因拖欠工人工資10萬逃匿,被公安機關抓獲,經法院審理,判處有期徒刑10個月。在此,我們也提醒一下廣大勞動者,在務工過程中一旦發生工資支付異常的情況,要及時向就近的勞動部門反映,以便于勞動部門及早介入,避免勞動者損失擴大。同時,也提醒工廠老板,如果出現被工人投訴的情況,一定要配合好勞動部門的調查,不要以轉移資產、逃匿等方式逃避支付責任,否則,是可能觸犯刑法的。

               問題七:(余小姐來電)我最近找不到工作,朋友說最好辦一個失業證,我想問一下失業證有什么用?要怎么才能辦理失業證?需要帶什么資料?除此之外還有沒有什么辦法可以幫助解決我的就業問題呢?

               答:失業證的全稱是《就業創業證》。它是登載城鄉勞動者就業或失業狀態的憑證。辦理此證后,可以持證享受由各級公共就業服務機構提供的職業介紹、職業指導、職業培訓等服務,也可以持證享受國家、省、市、區出臺的各項就業扶持政策。

        根據政策規定,以下人員可以辦理失業登記:一是在用人單位工作后,因各種原因解除或終止勞動關系的人員;二是戶籍地或常住地在惠陽,處于法定勞動年齡內、有勞動能力、有就業意愿,又沒有工作的人員。

              目前,失業人員辦理失業登記有兩種途徑:一種是到區人社局就業服務窗口辦理。如果是就業轉失業人員,應提交身份證復印件、解除勞動合同通知書復印件、三張2寸相片。如果是城鄉登記失業人員,應提交身份證復印件、戶口本復印件(非本區戶籍人員提交惠陽居住證復印件)、三張2寸相片。另外一種方式是在網上辦理。為了方便群眾辦事,失業登記已實現全網辦,群眾可在掌上12333 APP上辦理失業登記,我局工作人員在后臺審批,審批同意的,系統生成失業登記記錄,同時系統會以短信形式告知辦事人辦理結果。

               關于你的就業問題,我們每年都會組織區內各類企業舉辦專場招聘會,例如再就業援助月、春風行動、企業招聘周等活動,并且在疫情防控政策允許的前提下,在各鄉鎮開展巡回招聘會。同時,我們還常態化依托惠州人力資源網、網絡直播平臺舉辦線上招聘會和開展直播帶崗活動,方便求職者就地、就近就業。你可以關注一下我們的官方網站,方便及時了解這方面的信息。稍后,請您留下您個人的聯系方式,我們將安排工作人員為您提供職業介紹服務,謝謝!




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